綿陽新聞網(wǎng)訊 近日，全市組織部長暨老干部局長會議召開，回顧2025年工作，部署2026年任務。市委常委、組織部部長熊文琦出席并講話。
會議指出，2025年全市組織系統(tǒng)緊扣服務保障省域經(jīng)濟副中心建設，推動干部導向更加鮮明、干部識別更加精準，人才工作更加聚焦、人才機制更加開放，基層黨建更加務實、黨建成果更加惠民，自身建設更加向上、組工形象更加向好，呈現(xiàn)出面上有氣象、點上有示范、認識有深化的良好態(tài)勢，全市組織工作實現(xiàn)整體躍升、攀高向新。
會議強調(diào)，2026年全市組織系統(tǒng)要秉持“政治統(tǒng)領、系統(tǒng)發(fā)力、高位領先”總體思路，不斷提升服務保障中心大局的支撐力貢獻度。在凝心鑄魂中強化思想引領力，突出樹立和踐行正確政績觀學習教育重點、扭住基本培訓錨點、抓深“3+2”教育培訓矩陣亮點，以真學真懂真信真用，持續(xù)推動理論武裝走深走實。在選賢任能中強化干部支撐力，選優(yōu)配強各級領導班子，以“干部提能”為領口錘煉能力素養(yǎng)，全鏈條激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的動力活力。在賦能發(fā)展中釋放人才貢獻力，瞄準讓創(chuàng)新資源利用更有效、人才跨界交流更順暢等4個著力點，圍繞做優(yōu)“青睞綿陽·智薈領航”城市人才品牌，推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合、人才成長與綿陽發(fā)展雙向奔赴。在可感可及中強化組織號召力，緊盯大局搭載體、目標強管理、治理添動能、責任抓項目、難點抓突破，以可感可及“微改革”做好基層黨建“大文章”。用心用情做好老干部工作，讓廣大老同志老有所學、老有所為、老有所樂。
（記者 鄧勇 宋德平）
編輯：譚鵬
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