為了落實“立德樹人”根本任務(wù)，全面提升教師隊伍專業(yè)素養(yǎng)，推動學校高質(zhì)量發(fā)展，2026年1月24日、26日、30日，鹽亭縣云溪實驗中學開展了以“賦能成長，逐光而行”為主題的寒假教師培訓活動，全校在職在崗教職工全程參與，在學習與交流中凝聚育人共識，積蓄奮進力量。
啟智賦能，AI領(lǐng)航新課堂該
1月24日上午，寒假教師培訓啟動儀式準時舉行，該校領(lǐng)導作動員講話，明確本次培訓以“師德鑄魂、課堂提質(zhì)、德育創(chuàng)新”為核心目標，鼓勵全體教師以飽滿的熱情投入學習。啟動儀式后，“AI賦能提質(zhì)增效”專家講座拉開帷幕，專家圍繞人工智能在課堂教學中的創(chuàng)新應(yīng)用、智慧教學工具實操等內(nèi)容展開深度分享，結(jié)合生動案例演示AI如何助力精準教學、個性化輔導，為教師們打開了數(shù)字化教學的新思路，有效提升了教師的信息化教學能力。
鑄魂強基，筑牢育人根基
1月26日，該校聚焦思想引領(lǐng)與專業(yè)提升，開展多場專題培訓。在“思想政治教育與師德師風建設(shè)”專題培訓中，通過政策解讀、案例剖析，引導教師堅守教育初心，涵養(yǎng)高尚師德；“文件職責學習”專題則幫助教師進一步明晰崗位職責，規(guī)范教育教學行為；“德育與心理健康教育”“校園安全穩(wěn)定和體衛(wèi)教育”等專題培訓，從學生心理疏導、校園安全防控等維度，為教師賦能，助力構(gòu)建全方位育人體系。當日下午，該校還組織了學期工作總結(jié)與寒假工作部署，梳理過往成效，規(guī)劃未來方向，為新學期工作筑牢堅實基礎(chǔ)。
分層深耕，精準蓄力促發(fā)展
1月30日，分層培訓同步開展，兩大論壇精準對接不同崗位教師的成長需求。“青年教師專業(yè)成長論壇”聚焦35歲及以下青年教師的職業(yè)發(fā)展，通過經(jīng)驗分享、課題研討、教學反思等環(huán)節(jié)，助力青年教師快速提升專業(yè)能力；“質(zhì)量組長論壇”圍繞教學質(zhì)量監(jiān)控、學科教研創(chuàng)新等議題展開研討，推動學科教學提質(zhì)增效。
參訓教師紛紛表示，本次培訓內(nèi)容充實、針對性強，不僅收獲了前沿的教育理念與實用的教學技能，更明確了新學期的工作方向。
鹽亭縣云溪實驗中學相關(guān)負責人表示，此次寒假教師培訓，通過“全員賦能+分層深耕”的模式，既強化了教師隊伍的思想共識與專業(yè)素養(yǎng)，又精準對接不同崗位的發(fā)展需求。未來，學校將以此次培訓為契機，持續(xù)深化教師隊伍建設(shè)，以更飽滿的熱情、更專業(yè)的能力投身教育事業(yè)，為學校高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動力。
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