公司簡介
四川波鴻實業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補充的國際化企業(yè)集團。目前，波鴻實業(yè)在全球擁有69家全資或控股子公司，全球員工約3000人。
四川威斯卡特工業(yè)有限公司綿陽分公司是波鴻實業(yè)下屬制造板塊的子公司，是汽車零部件專業(yè)加工廠。主要產(chǎn)品類型有：渦輪增壓器殼體、排氣歧管、差速器殼體、發(fā)動機支架等。公司最終客戶有奔馳、福特、寶馬、通用、上汽、長城等世界著名整車廠商。直接供貨博世馬勒、蓋瑞特、石川島、美橋、納鐵福、艾爾比等世界知名汽車零部件廠商，公司生產(chǎn)的產(chǎn)品目前已銷往國內(nèi)、泰國、羅馬尼亞、德國、美國及全球各地。
一、崗位信息
（一）質(zhì)量工程師
1.部門：品質(zhì)管理部
2.崗位名稱：質(zhì)量工程師
3.招聘人數(shù)：2人
4.專業(yè)要求：理工科類專業(yè)，材料、機械、化學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
5.學歷要求：本科及以上學歷
6.政治面貌：不限
7.技能要求：熟悉IATF16949、ISO14001、理化實驗日常分析檢測、結(jié)果處理、儀器設(shè)備管理等鑄造相關(guān)信息
8.工作經(jīng)歷：具有1年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)歷
9.崗位描述：
（1）制定公司產(chǎn)品相關(guān)標準書及其它相關(guān)標準書。
（2）產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)監(jiān)控及推進改善。
（3）處理客戶質(zhì)量相關(guān)的抱怨，提升客戶滿意度。
（4）產(chǎn)品PPAP資料的準備、收集與提交。
（5）接待客戶產(chǎn)品審核及完成后續(xù)相關(guān)工作。
（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
（二）技術(shù)工程師
1.部門：工藝技術(shù)部
2.崗位名稱：技術(shù)工程師
3.招聘人數(shù)：2人
4.專業(yè)要求：理工科類專業(yè)，機械制造、材料成型等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
5.學歷要求：本科及以上學歷
6.政治面貌：不限
7.技能要求：熟悉鑄造、機械設(shè)計相關(guān)知識、質(zhì)量管控相關(guān)知識
8.工作經(jīng)歷：具有1年以上工藝技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷
9.崗位描述：
（1）依據(jù)新產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范及要求，制定工藝方案，完成成本預(yù)算。
（2）根據(jù)需要（顧客要求、質(zhì)量改善、成本控制等）對工藝方案進行優(yōu)化、改善工作。
（3）負責材料、工藝、設(shè)計、流程等變更的驗證及資料提交工作。
（4）負責整理和保存新品開發(fā)過程中的各類文檔和數(shù)據(jù)。
（5）負責產(chǎn)品技術(shù)文件及作業(yè)標準書的制定與修訂工作。
（三）技術(shù)總監(jiān)
1.部門：工藝技術(shù)部
2.崗位名稱：技術(shù)總監(jiān)
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：理工科類專業(yè)，機械制造、材料成型等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
5.學歷要求：本科及以上學歷
6.政治面貌：無要求
7.技能要求：熟悉鑄造技術(shù)、機械設(shè)計知識、熟悉IATF16949等質(zhì)量管理體系
8.工作經(jīng)歷：具有5年以上鑄造技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷
9.崗位描述：
（1）依據(jù)公司規(guī)劃制定技術(shù)部的長期發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略，確保與公司整體目標一致，關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，為公司的技術(shù)創(chuàng)新指明方向。
（2）組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團隊，合理分配工作任務(wù)制定部門績效指標，激勵團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。
（3）負責對下屬工作方法、方案進行評審、指導(dǎo)、定案。
（4）負責對技術(shù)類文件進行評審、批準。
（5）負責對生產(chǎn)設(shè)備、物料進行評審。
（6）與外部機構(gòu)（行業(yè)協(xié)會、供應(yīng)商、客戶）等建立合作關(guān)系，獲取技術(shù)支持和資源。
（7）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（四）采購工程師
1.部門：采購部
2.崗位名稱：采購工程師
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：理工科類專業(yè)，供應(yīng)鏈管理、物流管理、機械、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
5.學歷要求：本科及以上學歷
6.政治面貌：不限
7.技能要求：熟悉采購流程及供應(yīng)商管理體系
8.工作經(jīng)歷：具有1年以上物資采購相關(guān)工作經(jīng)歷
9.崗位描述：
（1）負責生產(chǎn)物料、設(shè)備等的采購執(zhí)行，制定采購計劃并跟進交付進度。
（2）開發(fā)、評估與維護供應(yīng)商資源，優(yōu)化供應(yīng)商庫，進行價格談判與成本控制。
（3）處理采購合同、訂單及付款流程，解決采購過程中的異常問題。
（4）跟蹤市場行情，分析采購數(shù)據(jù)，提出降本增效方案。
（5）配合其他部門完成物料需求對接及庫存管理。
（五）供應(yīng)商管理工程師
1.部門：采購部
2.崗位名稱：供應(yīng)商管理工程師
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：理工科類專業(yè)，質(zhì)量管理、機械工程、材料科學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
5.學歷要求：本科及以上學歷
6.政治面貌：不限
7.技能要求：熟悉ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系、熟悉質(zhì)量工具（如SPC、8D報告、FMEA等）
8.工作經(jīng)歷：具有1年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)歷
9.崗位描述：
（1）負責供應(yīng)商質(zhì)量體系審核，制定并執(zhí)行供應(yīng)商質(zhì)量評估標準，定期進行審核及績效評估。
（2）跟蹤供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量，處理來料檢驗、生產(chǎn)過程及客訴中的質(zhì)量問題。
（3）推動供應(yīng)商改進質(zhì)量缺陷，組織質(zhì)量整改會議并跟進持續(xù)改善落實。
（4）維護供應(yīng)商質(zhì)量檔案，定期輸出質(zhì)量分析報告。
（5）建立并完善內(nèi)部供應(yīng)商質(zhì)量管理流程。
（六）自動化工程師
1.部門：生產(chǎn)部
2.崗位名稱：自動化工程師
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：理工科類專業(yè)，自動化、機電一體自動化、電氣自動化、生產(chǎn)過程自動化技術(shù)、電力系統(tǒng)自動化、機械制造、機器人等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
5.學歷要求：本科及以上學歷
6.政治面貌：無要求
7.技能要求：電氣自動化、機器人、三維畫圖等專業(yè)知識
8.工作經(jīng)歷：具有1年以上機器人、自動化設(shè)備設(shè)計制造相關(guān)工作經(jīng)歷
9.崗位描述：
（1）負責組織和領(lǐng)導(dǎo)機器人集成系統(tǒng)的開發(fā)和設(shè)計工作，保證系統(tǒng)制造按計劃完成。
（2）負責組織和領(lǐng)導(dǎo)自動化設(shè)備的開發(fā)和設(shè)計工作，保證設(shè)備制造按計劃完成。
（3）負責管理和領(lǐng)導(dǎo)自動化開發(fā)應(yīng)用小組。
（4）完成公司和領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
（七）電氣工程師
1.部門：設(shè)備能源部
2.崗位名稱：電氣工程師
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：理工科類專業(yè)，電氣工程及其自動化、自動化、機械設(shè)計及其自動化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
5.學歷要求：本科及以上學歷
6.政治面貌：不限
7.技能要求：通曉電氣維修知識、熟練掌握西門子PLC、觸摸屏各類型的編程調(diào)試，熟練使用和調(diào)試變頻器等儀器儀表
8.工作經(jīng)歷：具有1年以上電氣維護及調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)歷
9.崗位描述：
（1）根據(jù)設(shè)備年度運行情況，制定電氣設(shè)備保養(yǎng)計劃和監(jiān)督執(zhí)行。
（2）突發(fā)故障應(yīng)急處理與維修，保障設(shè)備高效運轉(zhuǎn)。
（3）配合車間生產(chǎn)計劃，為車間操作人員提供電氣設(shè)備操作指導(dǎo)，參與新設(shè)備進廠的電氣安裝、調(diào)試與驗收工作，核對設(shè)備電氣參數(shù)是否符合車間生產(chǎn)要求，協(xié)助建立新設(shè)備維護標準。
（4）統(tǒng)計車間常用電氣備品備件，制定合理的采購與庫存計劃，確保維修時備件充足，同時控制備件成本。
（5）負責安全環(huán)保合規(guī)的落實與電氣安全管理。
（6）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
（八）IE工程師
1.部門：綜合管理部
2.崗位名稱：IE工程師
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：理工科類專業(yè)，工業(yè)工程、機械類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
5.學歷要求：本科及以上學歷
6.政治面貌：無要求
7.技能要求：熟悉工業(yè)工程專業(yè)知識（如動作研究、工程經(jīng)濟），強大的分析解決問題能力與技巧、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與技巧，熟悉汽車零部件的生產(chǎn)工藝和設(shè)備管理
8.工作經(jīng)歷：具有1年工業(yè)工程相關(guān)工作經(jīng)歷
9.崗位描述：
（1）分析工藝流程，找出瓶頸和低效環(huán)節(jié)，設(shè)計更高效的工作方法和操作流程，運用作業(yè)研究、時間研究等方法，推動生產(chǎn)線平衡和布局優(yōu)化，制定標準工時，建立工時數(shù)據(jù)庫，幫助生產(chǎn)計劃部門合理調(diào)配資源。
（2）分析生產(chǎn)中的浪費（如物料損耗、異常工時），優(yōu)化設(shè)備利用率和人力配置，實現(xiàn)成本節(jié)約，參與設(shè)備選型、布局規(guī)劃，確保設(shè)備高效運行。
（3）收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析效率和成本并生成報告，為管理層提供決策依據(jù)，主導(dǎo)制定標準化文件（如生產(chǎn)工藝文件、SOP），確保所有作業(yè)按統(tǒng)一標準執(zhí)行。
（4）在新產(chǎn)品導(dǎo)入階段參與試產(chǎn)驗證，解決工藝問題，確保量產(chǎn)順利進行，負責員工培訓，優(yōu)化作業(yè)方法，提升員工的效率和安全性。
（5）熟練運用AutoCAD進行工廠布局設(shè)計，精通精益生產(chǎn)工具（如價值流分析、7S管理），推動持續(xù)改進。
（6）按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（九）一線操作工
1.部門：生產(chǎn)部
2.崗位名稱：一線操作工
3.招聘人數(shù)：47人
4.專業(yè)要求：不限
5.學歷要求：中專/職高/高中及以上學歷
6.政治面貌：不限
7.技能要求：無要求
8.工作經(jīng)歷：無要求
9.崗位描述：
（1）按照生產(chǎn)計劃要求完成生產(chǎn)任務(wù)。
（2）按照《作業(yè)指導(dǎo)書》要求，按時足額完成下達的生產(chǎn)任務(wù)。
（3）處理本機臺出現(xiàn)的制造問題，或報告上級主管共同處理現(xiàn)場制造問題。
（4）對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責，確保制造過程符合《作業(yè)指導(dǎo)書》和質(zhì)量要求。
（5）對前工序與本工序質(zhì)量進行監(jiān)督，對質(zhì)量狀況進行記錄與報告，不斷提高自身技術(shù)水平和本工序的質(zhì)量水平。
（十）質(zhì)檢員
1.部門：品質(zhì)管理部
2.崗位名稱：質(zhì)檢員
3.招聘人數(shù)：4人
4.專業(yè)要求：不限
5.學歷要求：大專及以上學歷
6.政治面貌：不限
7.技能要求：無要求
8.工作經(jīng)歷：無要求
9.崗位描述：
（1）根據(jù)公司生產(chǎn)計劃、檢驗文件要求等進行原物料、型砂、產(chǎn)品等取樣工作。
（2）按照標準要求、檢驗操作要求，客觀、正確、公正地開展檢驗工作。
（3）認真、準確填寫相應(yīng)檢驗報表，及時反饋檢驗過程中出現(xiàn)的異常情況。
（4）負責本崗位所使用設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護。
（5）正確區(qū)分鑄件的材質(zhì)和件號，能檢查出鑄件表面缺陷，保證無不良件流到客戶手中。
（6）根據(jù)批次管理辦法按批次作業(yè)保證無混批無混料。
（7）根據(jù)標準書對鑄件做防銹，并保證數(shù)據(jù)準確。
（8）做好現(xiàn)場7S管理及安全工作。
（十一）巡檢員
1.部門：品質(zhì)管理部
2.崗位名稱：巡檢員
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：不限
5.學歷要求：大專及以上學歷
6.政治面貌：不限
7.技能要求：無要求
8.工作經(jīng)歷：無要求
9.崗位描述：
（1）依據(jù)相關(guān)作業(yè)標準書對各個工序作業(yè)情況進行巡邏檢查，及時通報巡檢發(fā)現(xiàn)，并按要求進行異常處置。
（2）對制芯生產(chǎn)的砂芯保質(zhì)期進行檢查，確保其滿足標準書規(guī)定，對過期砂芯懸掛黃色標識卡。
（3）協(xié)助質(zhì)量工程師，完成產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)工作，協(xié)助同事完成班組所需完成的其他工作。
（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
（十二）模具維修工
1.部門：工藝技術(shù)部
2.崗位名稱：模具維修工
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：不限
5.學歷要求：中專/職高/高中及以上學歷
6.政治面貌：不限
7.技能要求：無要求
8.工作經(jīng)歷：無要求
9.崗位描述：
（1）模具尺寸簡單維修及砂芯盒簡單維修。
（2）下芯框維修及調(diào)整。
（3）車床、銑床、鉆床的操作使用及維護。
（4）定期對設(shè)備點檢及維護。
（5）上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
（十三）設(shè)備維修工
1.部門：設(shè)備能源部
2.崗位名稱：設(shè)備維修工
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：不限
5.學歷要求：中專/職高/高中及以上學歷
6.政治面貌：不限
7.技能要求：無要求
8.工作經(jīng)歷：無要求
9.崗位描述：
（1）按預(yù)防性保養(yǎng)方案維護和保養(yǎng)設(shè)備。
（2）對設(shè)備進行周期性的巡查，發(fā)現(xiàn)潛在故障，進行修理并向主管反饋。
（3）嚴格執(zhí)行公司安全流程作業(yè)，搞好現(xiàn)場7S活動。
（4）檢查和糾正不正確的設(shè)備操作和保養(yǎng)行為。
（5）迅速處理設(shè)備突發(fā)故障，主要處理機械/電氣問題，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
（6）學習TS文件并按要求填寫記錄。
（十四）廠區(qū)清潔工
1.部門：綜合管理部
2.崗位名稱：廠區(qū)清潔工
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：不限
5.學歷要求：中專/職高/高中及以上學歷（殘疾人優(yōu)先考慮，不限學歷）
6.政治面貌：不限
7.技能要求：無要求
8.工作經(jīng)歷：無要求
9.崗位描述：
（1）辦公區(qū)、會議室、廠區(qū)路面清潔、清掃工作。
（2）根據(jù)浴室洗浴需要保證員工熱水洗浴供應(yīng)。
（3）管理浴室使用，清潔浴室衛(wèi)生環(huán)境。
（4）積極參與公司組織的環(huán)境保護培訓和環(huán)?；顒印?/span>
（5）上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、報名時間
招聘信息長期有效。
三、資格條件
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件；服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
2.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下。
四、薪酬待遇
按國家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納社會保險和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績效考核情況浮動）。
五、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知通過資格審查與業(yè)務(wù)初篩的應(yīng)聘人員，參加面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
聯(lián)系人：張婷
聯(lián)系電話：18908082027
郵箱：zhangting@bohonggroup.com.cn
七、監(jiān)督投訴渠道
聯(lián)系咨詢：波鴻實業(yè)黨群人事部：18908086202
監(jiān)督投訴：
1.波鴻實業(yè)紀檢室聯(lián)系電話：18908085153
波鴻實業(yè)紀檢室監(jiān)督郵箱：bhjjjc@bohonggroup.com.cn
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
四川波鴻實業(yè)有限公司
2026年1月21日
中央網(wǎng)信辦違法和不良信息舉報中心 12377
四川省互聯(lián)網(wǎng)不良與違法信息舉報平臺 028-962377
