公司簡介
四川長虹器件科技有限公司成立于2006年,是國際知名家電品牌長虹公司旗下子公司。公司是一家集研發(fā)、制造、銷售為一體,為客戶提供照明、電源、遙控器、磁性器件、印制板、智能小整機、數(shù)字電源等產(chǎn)品的綜合性供應商。產(chǎn)品廣泛應用于家用/商用照明、家用電器、通訊網(wǎng)絡、IT、儀器儀表等領域,客戶包括美國、德國、韓國、俄羅斯、土耳其、日本、印尼等二十多個國家和地區(qū)的世界五百強的知名企業(yè)。公司下轄五個子公司,七個工廠,分布在綿陽、廣東、越南等地。公司在2008年成為四川省省級技術中心,并與東芝、TI、ST、MTK、NXP等公司建立了良好的技術合作關系,產(chǎn)品技術水平達到行業(yè)先進水平。
一、崗位信息
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1.部門:四川長虹電子部品有限公司
2.崗位名稱:客戶經(jīng)理
3.招聘人數(shù):1人
4.專業(yè)要求:市場營銷、電磁電子學等相關專業(yè)優(yōu)先
5.學歷要求:??萍耙陨蠈W歷
6.崗位描述:
(1)負責華南區(qū)域磁性器件(高頻開關變壓器、濾波電感、共模電感等)客戶的開拓;
?。?)根據(jù)公司市場開拓總體規(guī)劃,制定所屬區(qū)域市場開拓計劃,并跟蹤執(zhí)行;
?。?)負責所屬片區(qū)磁性器件需求信息的收集及競爭對手分析;
(4)完成領導交代的其他工作。
7.崗位要求:
?。?)具有2年以上2B業(yè)務銷售經(jīng)驗;
?。?)有責任心,目標性和原則性強,思維敏捷,較好的規(guī)劃、協(xié)調(diào)能力,適應經(jīng)常性出差;
?。?)具備抗壓能力、學習能力、執(zhí)行能力、財務知識能力;
?。?)具有磁性器件銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。
8.工作地點:深圳或中山,具體可面議
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1.部門:四川長虹電子部品有限公司
2.崗位名稱:電源及磁性器件設計師
3.招聘人數(shù):1人
4.專業(yè)要求:磁性物理及元器件、模電、數(shù)電等相關專業(yè)優(yōu)先
5.學歷要求:本科及以上學歷
6.崗位描述:
?。?)能按照新產(chǎn)品開發(fā)控制程序,開展磁性器件新產(chǎn)品的開發(fā)設計、樣品制作及測試,試生產(chǎn)跟蹤等,能按期完成客戶送樣,凍結技術狀態(tài),輸出產(chǎn)品規(guī)格書、BOM表等各種技術文件;
?。?)能做好全新產(chǎn)品的質(zhì)量先期策劃,按照開發(fā)流程保證新品的開發(fā)質(zhì)量,包括制定相關的質(zhì)量驗證計劃以及處理開發(fā)過程中的各種問題,做好開發(fā)階段的評審和驗證工作;
(3)能善用DFM可制造性設計和標準化設計理念,優(yōu)化產(chǎn)品設計,使其具有成本競爭力;能不斷做好成熟產(chǎn)品的設計降本工作,堅持推動現(xiàn)有產(chǎn)品設計方案改善及原材料的標準化工作;
?。?)能對市場開拓提供技術服務,對所負責的產(chǎn)品為客戶提供售前、售中、售后的技術支持,為公司的營銷業(yè)務提供支持。對工廠批量生產(chǎn)加工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量或制造性工藝問題進行分析,提供技術方面的支持,保障生產(chǎn)的順利進行;
?。?)能主動學習、執(zhí)行公司的制度、流程、文化;能做好與客戶、其他部門及員工之間的溝通、協(xié)調(diào)工作及領導安排的其他工作任務。
7.崗位要求:
?。?)3年以上相關產(chǎn)品設計開發(fā)經(jīng)驗,校園招聘大學生1年工廠實習經(jīng)驗;
(2)熟悉公司相關的產(chǎn)品知識,熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝技術、質(zhì)量控制流程;熟悉相關產(chǎn)品的新品開發(fā)流程、設計變更流程、物料認定流程、評審流程、驗證方法等;熟悉ISO/IATF16949質(zhì)量體系知識中關于研發(fā)環(huán)節(jié)的管理要求;
?。?)認同公司文化和規(guī)章流程;能熟練使用相關辦公軟件;熟練使用相關制圖軟件,如:使用autoCAD和一種3D制圖軟件;能熟練使用相關的儀器儀表設備和相關分析問題的六西格瑪工具;
?。?)具有產(chǎn)品創(chuàng)新的能力,思維活躍并有一定的邏輯性;具有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力及一定的溝通表達能力;
?。?)具備一定的電源設計經(jīng)驗和電路分析能力,能熟練使用功率計、示波器等相關電路測試設備;
(6)敬業(yè)、嚴謹、細心、耐心、踏實,有一定承受較大工作壓力的能力;
8.工作地點:綿陽市安州區(qū)
二、報名時間
本招聘信息長期有效至招滿為止。
三、資格條件
基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風嚴謹、正派,有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學習能力強,具有創(chuàng)新精神;
四、薪酬待遇
福利按照四川長虹器件科技有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員,參加筆、面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后,以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
報名聯(lián)系人:鄒老師
聯(lián)系電話:13881182827
郵箱:zp-qjgs@changhong.com
七、監(jiān)督投訴渠道
1.長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450
長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com
2.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
四川長虹器件科技有限公司
2024年4月2日