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貴州長虹鵬程新材料有限公司關(guān)于招聘技術(shù)總工或技術(shù)工藝部負責(zé)人等崗位的公告
发稿时间:2024-02-29 17:12   来源: 綿陽新聞網(wǎng)

  公司簡介

  貴州長虹鵬程新材料有限公司(以下簡稱“公司”)位于貴州省銅仁市大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū),是四川長虹格潤環(huán)??萍脊煞萦邢薰鞠聦僮庸?,主要從事廢舊鋰電池綜合利用,主要經(jīng)營范圍包括廢舊鋰電池及相關(guān)材料的回收,電池級硫酸鈷、電池級硫酸鎳、電池級碳酸鋰、電池級硫酸錳等鋰電池原材料的生產(chǎn)和銷售。為貴州省首家廢舊動力鋰電池回收處置單位、貴州省基礎(chǔ)材料(儲能材料)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事單位銅仁市工商會會員單位,堅持“品行是通行證、業(yè)績是話語權(quán)”的企業(yè)文化,鍛造敢打敢拼、激情奮斗的新團隊。

  一、招聘崗位信息

 ?。ㄒ唬┘夹g(shù)總工或技術(shù)工藝部負責(zé)人1名

  1、任職要求

 ?。?)基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強,具有創(chuàng)新精神。

 ?。?)教育背景:應(yīng)具有大專及以上文化程度。

 ?。?)應(yīng)聘年齡:60周歲以下(特別優(yōu)秀者可進行返聘)。

  (4)技能要求:熟悉三元電池粉濕法回收工藝技術(shù)、設(shè)備,具有三元電池粉濕法回收生產(chǎn)線規(guī)劃、設(shè)計、技改等方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

 ?。?)工作經(jīng)歷:5年及以上三元電池回收濕法生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  2、崗位描述

 ?。?)按照公司戰(zhàn)略計劃,組織制定和實施重大技術(shù)決策和重大工藝改善。

 ?。?)負責(zé)公司重大技改項目的規(guī)劃、設(shè)計、設(shè)備的選型及項目技改落地工作。

 ?。?)負責(zé)牽頭解決公司經(jīng)營過程中的技術(shù)、工藝問題,確保生產(chǎn)系統(tǒng)的順暢運行。

 ?。?)負責(zé)公司工藝、技術(shù)隊伍能力的建設(shè)工作。

  (5)負責(zé)技改的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用,提出改進方案并全過程跟蹤實施和驗收。

  (6)負責(zé)公司國撥資金項目的技術(shù)支持工作。

 ?。ǘ┱衅讣夹g(shù)工藝工程師2名

  1、任職要求

 ?。?)基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強,具有創(chuàng)新精神。

  (1)教育背景:應(yīng)具有本科及以上文化程度。

 ?。?)應(yīng)聘年齡:45周歲及以下。

  (3)技能要求:熟悉濕法冶金行業(yè),具有三元電池粉回收研發(fā)或生產(chǎn)經(jīng)驗。

 ?。?)工作經(jīng)歷:具有3-5年鎳、鈷、鋰濕法回收技術(shù)研發(fā)或生產(chǎn)經(jīng)驗。

  2、崗位描述

 ?。?)根據(jù)工作安排,負責(zé)技術(shù)研發(fā)及生產(chǎn)管理工作。

 ?。?)下達工藝參數(shù)和指標(biāo)調(diào)整計劃并監(jiān)督實施。

 ?。?)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況,指導(dǎo)督促車間一線生產(chǎn)并及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

 ?。?)積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作,不斷提高工藝技術(shù)水平。

 ?。?)承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作。

  二、報名時間

  2024年2月29日起至招聘到合適人員止。

  三、薪酬待遇

  薪酬面議,入職購買五險一金,有房補、餐補、通訊補貼等福利補貼。

  四、招聘程序

  1.資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

  2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試或筆、面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

  3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

  4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

  5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

  五、報名方式

  報名聯(lián)系人:王老師

  聯(lián)系電話:17313183073

  簡歷投遞郵箱:min1.wang@changhong.com

  六、監(jiān)督投訴渠道

  格潤公司紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:18227666827

  格潤公司紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:greents@changhong.com

  長虹集團紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450

  長虹集團紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com

  綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2224919

  綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com



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